働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
助成金 募集中 次の締切：2026年11月30日
時間外労働の削減や年次有給休暇制度の整備に向けた機器導入・コンサルティングなどの費用の一部を助成する制度です。
対象
労災保険の適用を受ける中小企業事業主で、年5日の年次有給休暇取得に向けた管理簿や就業規則等を整備している事業主。
金額・補助率
補助率3/4（常時使用する労働者30人以下で労務管理用ソフトや省力化機器等の所要額が30万円超の場合は4/5）。成果目標②③の上限額は各25万円で、成果目標①の上限額は確認できていません。
日程
| 回 | 受付開始 | 締切 | 結果 |
|---|---|---|---|
| 令和8年度 | 2026年4月13日 | 2026年11月30日 |
交付申請の期限は11月30日17時ですが、予算に達した場合は予告なく早く締め切られます。成果目標①の上限額は確認できていません。